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市委老干部局召开3月份“追赶超越”推进会

2019-03-29    字体:   中   小】【打印本页】【关闭本页
 

3月29日上午, 市委老干部局召开3月份“追赶超越”推进会,局领导班子成员、各处室正副处长参加会议,市委组织部副部长、市委老干部局局长李继红主持会议。

推进会以“细化任务、强化措施、狠抓落实”为主题,各处室负责人重点围绕3月份目标任务完成情况、重点工作推进情况、下月工作计划等方面交流发言,总结经验、查找不足,分析问题、展示亮点,局领导班子成员结合分管工作进行了点评,对下一步工作提出了具体要求。

李继红局长在总结讲话中指出,今年以来市委老干部局深入学习领会习近平总书记关于老干部工作重要论述,认真贯彻全国、全省老干部局长会议精神,主动对标市委“追赶超越”奋进年目标要求,紧盯时间节点,狠抓重点任务落实、主要指标完成,全力以赴、压茬推进,一季度工作实现了“开门红”。

李继红对4月份的重点工作进行了安排部署。一是抓好“六联六送六必看”活动。这是省委老干部局在全省开展的重点工作,市局已在全市印发通知进行了安排部署。生活待遇处要加强督导,指导各区县、各部门制定具体的工作方案,在4月底前全部建立起“六联六送六必看”制度,确保活动稳步开展、取得实效。二是在全市建立“三送四问一协调”制度。这项制度在市局试点期间取得了实效,得到老干部的赞扬和认可。组织人事处要总结经验、抓好协调,在市、区两级老干部工作部门中探索推行“三送四问一协调”制度,确保每一名老干部遇事有人问、困难有人帮。三是举办好“古城金秋大讲堂”。要根据形势、时令等变化,结合实际邀请专家教授,每季度为离退休干部举办一期大讲堂,满足广大离退休干部的文化需求。综合处在4月份要举办一期国学主题的大讲堂。

李继红强调,一分部署、九分落实。各处室要细化任务、强化责任,精心抓好组织实施。办公室要统统协调、抓好督查,确保各项重点工作高质量完成。组织人事处要每月举办一期“追赶超越”推进会,及时总结经验、查找不足,解决工作中的难点问题。全局党员干部,特别是领导干部要迈开步子、扑下身子、敢于担当、主动作为,实干苦干巧干,以过硬的作风保障工作任务圆满完成

                      (市委老干部局)

 

 
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